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简单地说,就是对人的能力和综合表现用奖分和扣分进行量化考核,并记录和永久性使用。目的是全方位调动人的积极性。
简单地说,就是对人的能力和综合表现用奖分和扣分进行量化考核,并记录和永久性使用。
目的是全方位调动人的积极性。
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